【横浜※転勤無】フィジカル検証(チームリーダー）★TSMCグループ／最先端ASIC＆SoC設計【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フィジカル検証（DRC／LVS／IRDropなど）チーム　若しくはプロジェクトリーダー職務経験（3年以上）
※顧客へのプロジェクト報告経験を含む
・フィジカル検証（DRC／LVS／IRDropなど）エンジニア職務経験（5年以上）

※フィジカル検証エンジニア職務経験には以下の経験を含む
・フロアプラン
・電源Mesh構成検討、設計
・サインオフ検証
・プログラム言語
・使用EDAツール

正社員

＜勤務地補足＞
最寄駅：桜木町駅、みなとみらい駅から徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,333,333円〜6,666,667円

＜月額＞
444,444円〜555,555円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：(前年度合計6カ月分/上記年俸に含む/月額とは別に6月と12月に賞与として支給）※業績、評価による
・昇給：年1回　※業績、評価による



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇などに加えて
体調不良時に利用できる健康管理休暇（100%有給）を年間15日支給

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律 20,000/月 支給
住宅手当：支給制約・期限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート手当
英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。



＜その他補足＞
◆スキルアップサポート手当あり（年間最大20万円）
◆手厚い補償の民間の生命・医療保険に加入（保険料は全額会社負担）
◆無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナー
◆毎日夕飯に温かいお弁当を支給
◆マッサージチケットの配布
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月