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    株式会社シーフォース

    【大阪】財務経理責任者◆IPO目指すベンチャー企業/週3在宅/2年連続増収増益/正社員登用率100%【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】財務経理責任者◆IPO目指すベンチャー企業/週3在宅/2年連続増収増益/正社員登用率100%【dodaエージェントサービス 求人】

    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/01
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】財務経理責任者◆IPO目指すベンチャー企業/週3在宅/2年連続増収増益/正社員登用率100%

    【週3リモート×月残業11h/アクセンチュア出身の代表が2019年に創設/社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業/上場に向けた体制強化中/土日祝休】

    ■募集背景:
    IPO準備にあたり、コーポレート部門の体制強化を進めております。
    当社CFOの右腕としてIPO実現をサポートいただける財務経理責任者を募集いたします。

    ■業務概要:
    当社の財務経理責任者として組織の主軸となり成長戦略の実現を担っていただきます。

    ■業務内容詳細:
    ・財務戦略の立案と実行
    ・社内のコスト管理とコスト運用における効率化
    ・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務
    ・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務
    ・決算業務(月次・四半期・年次)
    ・開示業務(短信/有報/計算書類等の作成)
    ・IPOのための内部管理体制の構築・運営
    ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応

    ■組織構成:
    ・人数:5人
    ・年齢層:30代〜40代
    ・性別:男性3名、女性2名
    ・役職:CFO、マネージャー、メンバー3名
    ・担当役割:採用、労務、総務、経理

    ■働き方:
    ・週3リモート可能
    ・月残業11h
    ・育産休取得率・復帰率100%
    ・完全週休二日制(土日祝)
    ・年休120日以上
    ・転勤/出張無し

    ■このポジションのやりがい:
    ・経営陣と密に連携し、企業の未来を左右する重要な意思決定に関与することができます。
    ・IPO準備における会計基準や税務、証券取引所の規則の理解、内部統制の構築など、財務経理関連の知見の幅出しができます。

    ■当社の特徴:
    当社は、2年連続増収増益を達成し、IPO準備を進めています。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。

    ■当社について:
    ベンチャー企業ならではの創造性や、チャレンジ精神、プロアクティブな姿勢、柔軟性や適応力、スピード感を強みに新たなビジネス価値を生み出していくことに挑戦しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・財務経理責任者としてのご経験

      ■歓迎条件:
      ・CFOとしてのご経験
      ・IPO経験、IPO準備会社または上場会社での財務経理責任者経験
      ・金融機関/事業会社双方で資金調達にかかわるご経験をお持ちの方
      ・資本策定/資金調達において幅広い知見をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      大阪支店
      住所:大阪府大阪市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※大阪拠点開設予定。開設まではリモート勤務となります。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月残業11h

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜750,000円
      固定残業手当/月:113,000円〜169,500円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      613,000円〜919,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※記載の金額にかかわらず、経験、スキル、前職の年収等を考慮の上決定いたします。
      ■昇給:原則年1回
      ■賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※年間休日120日以上
      ・夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)/産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(規定あり)
      住宅手当:規定あり
      社会保険:※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■ノートPC貸与
      ■表彰制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■定期健康診断
      ■インフルエンザ予防接種補助
      ■産業医面談
      ■旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設)
      ■保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など)
      ■ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)
      ■ITS提携レストラン
      ※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※試用期間中は、契約社員として雇用します。

      <試用期間>
      6ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限3年6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シーフォース
      設立 2019年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・BPO事業
      ・ITソリューション事業
      ・ERP事業
      ・自社プロダクト開発
      ・ライティング事業

      ■当社について:
      「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。
      クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。
      従業員数 51名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F
      URL https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/
    • 応募方法