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    • エナジーウィズ株式会社の求人情報(【東京】内部統制(J-SOX法)◇課長候補/日立Gから独立/制度の構築からお任せ【dodaエージェントサービス 求人】)

    エナジーウィズ株式会社

    【東京】内部統制(J-SOX法)◇課長候補/日立Gから独立/制度の構築からお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】内部統制(J-SOX法)◇課長候補/日立Gから独立/制度の構築からお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/01
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】内部統制(J-SOX法)◇課長候補/日立Gから独立/制度の構築からお任せ

    【経理からのキャリアチェンジ可能/自動車用及び産業用鉛蓄電池事業でトップクラスシェア(日本2位)/ニッチトップ/グローバルで5000名、売上1000億円規模企業】
    社内管理番号:(2025-4)

    ■業務内容
    ・同社グループの内部統制報告制度(J-SOX法)の構築
    ・プロジェクトリーダー
    ・構築後の運用指導と、監査による有効性の確認

    ■蓄電池の実績例
    病院などの公共施設や、オフィスビル、太陽光や風力の再生エネルギーに携わる事業のため将来性があり、社会のインフラを支えるなくてはならない事業をメイン事業として扱っております。

    ■当社に関して
    当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。

    【当社の製品に関して】
    当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
    今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。
    また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】以下いずれか必須
      ・内部統制報告制度の構築の経験を有する方
      ・内部統制監査または業務監査の実務経験3年以上
      ・経理業務(連単決算、資産管理、資金管理等)の実務経験10年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田練塀町3
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜650,000円

      <月給>
      500,000円〜650,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇(連続6日以上)、年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■職能/階層別各種研修
      ■通信教育
      ■社内英語検定 等

      <その他補足>
      ■待遇・福利厚生・社内制度:
       各種社会保険・雇用保険完備
       保養所、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金
       単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当
       家族同居者向け(家族用住宅手当)
      ■就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内禁煙
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エナジーウィズ株式会社
      事業内容
      ■事業内容:
      蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業。

      ■エナジーウィズに関して
      エナジーウィズ株式会社は2021年、昭和電工マテリアルズ株式会社の蓄電デバイス・システム事業部門を前身に蓄電池専業メーカーとして、新たなパートナーであるAPファンド及び東京センチュリー株式会社と協業することにより事業のさらなる成長と持続可能な開発目標(SDGs)の実現を目指し独立・誕生しました。また海外グループ会社として、台湾のCSB、タイのTES等、国内のグループ会社としてESSJが同時に昭和電工マテリアルズグループから独立し、エナジーウィズグループとなりました。当社グループはエナジーウィズ株式会社を中心に調達、R&D、生産、営業においてグループ共有のプラットフォームを構築し、グローバルシナジーの創生を目指してまいります。
      私たちはこれまで100年以上にわたり鉛蓄電池技術を用いて自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池を製造・販売してまいりました。また鉛蓄電池に限らず、蓄電池の状態を検知する監視装置、緊急時に蓄電池から電力を供給する電源システム、更にはゴルフカートなど蓄電池技術が活用された製品もラインナップとして事業展開しています。今後はこれらに新たなパートナーやステークホルダーの皆さまとの協業による「新たな知恵」を加えることで、エネルギーを「活かす力」を高め、今までの主軸事業である鉛蓄電池の製造・販売である「もの」売りから、施工から保守点検までのトータルソリューションを提供する「こと」売りへとビジネスモデル転換を進めてまいります。

      ■企業理念:
      エナジーウィズは、蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、
      人々に安心安全を提供します。
      資本金 1,000百万円
      従業員数 1,000名
      本社所在地 〒1010022
      東京都千代田区神田練塀町3
    • 応募方法