具体的な業務内容
【神田】組織・人材開発コンサルタント◆企業の営業成果と育成の仕組みを創る専門家／新職種の先駆者へ
~領域の異なるプロジェクトの兼務ではなく、営業・組織・教育・業務効率化などの分野に特化した経験を積み専門性を身につけたい方／スタートアップ企業にて組織・事業を成長するフェーズを積むことで市場価値を高めたい方へ〜
■募集背景：
当社は、顧客に対しての「営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発」＝セールスイネーブルメントに特化した企業です。
日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業〜著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。
■当社のアプローチ：
データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。
（1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定
（2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等）
（3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証
＜期間＞
1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。
■具体的な業務内容：
（1）セールスイネーブルメントプログラムの開発
＜プログラム開発の一例＞
・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定
・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援
・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供
・営業成果データと育成データを活用したROI検証
（2）セールスイネーブルメント組織構築支援
顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。
■事業について：
当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
