具体的な業務内容
【経験者優遇/マネージャー候補】電力の法人営業/20・30代活躍中/成果に応じた評価/GLPグループ
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100％出資で設立し、
2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
現在は、組織力強化に向けて営業メンバーを増員しています。
中小企業から大企業まで幅広い法人顧客向けに、エネルギーソリューションの提案営業とチームのマネジメントを担う方を募集します！
当社では通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売など様々な商品を展開しており、
今後もお客様それぞれのニーズや課題に応じた「最適な電力プラン」をご提案し、事業の展開を進めていきます。
職場環境は、経営層との距離が近いため、アイデアや意見が反映されやすく、意思決定がスピーディです。
一人ひとりの努力や成果を正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期昇進・昇給のチャンスがあります！
【ポジションの魅力】
・安定した基盤を活用しながら営業活動を行うことが可能
・年齢や年次に関係なく、実力や成長をしっかりと反映する評価制度（昇給・昇格）
・電力の市場取引〜需給管理〜販売まで、一貫して当社が行っているため、電力小売事業の上流から下流まで幅広い知識が身につきます
【仕事内容】
営業部のチーム長として、法人向けのエネルギーソリューション営業行っていただきます。
電気料金プランの見直しや再エネ導入など、顧客のニーズは様々ですが
特に再生可能エネルギーの需要はかつてないほど高まり、企業の脱炭素経営の実現に向けた幅広い提案も可能です。
いずれは、お客様が困ったときにいつでも相談してもらえるフロントとしてご活躍いただきたいです。
サポート体制も整っております！
＜営業業務＞
・新規顧客開拓および既存顧客対応（新規7割：既存3割）
・電力契約の獲得に向けた提案営業
・再生可能エネルギーの導入支援
※営業対象エリアは全国各地(沖縄除く)となりますが、出張は日帰り又は1泊出張程度(月1-2回)が殆どで、長期出張はほぼありません。
＜チームマネジメント業務＞
・営業チーム（3〜5名）のマネジメント・育成・数値管理
・営業戦略の立案・実行及び営業活動のKPI策定・管理
・チームメンバーの採用・トレーニング・及びパフォーマンス評価
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
