具体的な業務内容
【埼玉／桶川市】人事労務（管理職候補）◆人事制度構築／福利厚生充実／退職金制度あり
【生協（コープ）事業をメインに全国ネットワークを生かし、最適な物流の実現に貢献／退職金制度あり／異業種の中途入社社員が活躍中／マイカー通勤可能】
管理職候補として、これまでのご経験に合わせて下記業務のいずれかをお任せします。
■具体的な業務内容例：
◎就業規則や社内規定の作成、運用
◎人事制度の整備・構築
◎人事関係諸規則
◎人事部門マネジメント など
■組織構成：
人事部、約20名で構成（20後半〜30代・男女比1:3）。
部長1名、課長2名、主任4名（40〜50代）。
■募集背景：
組織改編による増員
■キャリアパス：
チームのとりまとめやメンバー育成等にも携わり、次期グループリーダー（主任・課長）を目指していただきます。
適性やキャリアアップのため、庫内職や運行管理職への異動の可能性があります。また、別事業所、職種や勤務時間帯への異動をお願いする場合があります。
■働きやすい環境・福利厚生
・長く勤めてくれた社員に対して、感謝の気持ちを込めて、会社より10年・20年・30年の節目で勤続表彰を行っています。勤続年数により、特別奨励金、特別休暇の付与をしています。
・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。
■当社概要：
・シーエックスカーゴは、日本生活協同組合連合会の物流子会社です。コープ商品を中心に、ナショナルブランド（NB）商品を含めた常温（ドライ）、冷蔵（チルド）、冷凍（フローズン）全ての温度帯で、メーカー引き取り（調達）から納品まで一貫して生協物流を全国18カ所、約4,700人の社員が支えています。
・お客様は、各地域の生協の事業連合がメインです。在庫保管センター（DC）業務を中心に、生協事業連合の宅配向けセットセンター（SC）・店舗向け通過センター（TC）・NBセンターの物流業務も受託し、商品調達、SC・TCの配送までを総合的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
