具体的な業務内容
【板橋】採用人事※土日祝休/残業ほぼなし/公平性の高い評価制度/売上トップのエクステリア商社
〜人事のスペシャリストへ/裁量◎人事制度など、やりたい業務に携われる/創業65年!トップシェアの安定経営/土日祝休/転勤なし/社員定着率94%/中途入社者多数活躍/ポイント制で昇格!上司の裁量で左右されない〜
■業務内容:
エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社の人事部門において、採用業務をご担当いただきます。
採用部門は部長1名、メンバー1名で構成されており、更なる組織強化に向けた増員募集です。
メンバー間で連携を取りつつ裁量を持って行動したい方、挑戦したい方にはぴったりの環境です。
■業務詳細:
・新卒・中途社員の採用活動
└求人広告手配や人材紹介会社との窓口、会社説明会への登壇、学生応対など採用に関わる業務全般
・新卒・中途社員の研修や育成
└イーラーニング講習のプランニングや研修機関とのやり取りなどをお任せします。
■働き方:
・土日祝休みで年間休日124日、平均有給消化7〜8日とワークライフバランス◎残業はほぼ発生しません。また転勤もございません。
・住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。
■入社後:
全社を挙げて商材勉強会など取り組みを行っているため、業界や商材のことを1から学べる環境です。
会社に慣れた後は、まずは既存メンバーと説明会に参加するなど、経験に合わせて徐々に業務を覚えていただけます。
将来的には採用にとどまらず、人事制度など人事にまつわる幅広い仕事に携わっていただくことも可能です。
■評価・報酬制度:
誰もが納得できる、オープンな評価制度です。定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。
上司の裁量で左右されることもありません。
特にノルマなどはありませんが、頑張りはしっかり評価し、還元します。
■当社の魅力:
弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業3つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。
YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成