【千葉／年休124日】売買仲介営業◆反響メイン／金融機関と連携した大型案件有／安定基盤で稼げる環境【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか該当する方
・売買仲介営業経験
・不動産デベロッパー等での営業経験
・ハウスメーカーでの営業経験
※宅地建物取引士の資格が必須
※経験年数は3年以上が目安。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、総合職採用の為異動の可能性はあります。
転勤範囲：全国転勤(本拠地制度あり)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:50 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
667万円〜870万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜315,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
260,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代と歩合を含んだ金額となります。
その他固定手当は食事手当です。想定残業代と賞与を含んだ金額です。実績により異なります。
■賞与：年2回・昇給年1回
■モデル年収：職務内容に記載をしています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

毎週水曜日（部門によっては日曜）と祝日または指定休日
年末年始休暇（9日間）、夏期休暇（8日間）、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：遠隔地転勤の場合は借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国不動産業
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■導入研修、コンプライアンス研修、コンサルティング研修（税務、投資用不動産等）
■資格取得支援制度(不動産コンサルティングマスター、FP、マンション管理士、管理業務主任や銀行業務検定等)

＜その他補足＞
■みずほ健康保険組合加入
■業務用携帯電話貸与
■食事手当
■慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし