【インフラエンジニア（シニアエンジニア）】上流工程7割／リモートワーク×フレックス／土日祝休／AWS【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/06/19
掲載終了予定日：2025/08/06

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仕事内容

具体的な業務内容

【インフラエンジニア（シニアエンジニア）】上流工程7割／リモートワーク×フレックス／土日祝休／AWS

・インフラエンジニアとしてAWSをメインとした様々な案件を担当
・経験豊富なAWS認定技術者と共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務
・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応

・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能
・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中
★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現

【プロジェクト例一部】
■大規模システム移行支援:
オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築
既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応

■新規クラウド基盤の設計・構築:
高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築
マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計

■既存インフラの改修・最適化・運用:
稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修
サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善

変更の範囲：無

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必要な実務経験やスキル】・AWS設計・構築のご経験・サーバ・ネットワーク設計構築のご経験【歓迎スキル・経験】・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の概念や設計構築経験・CI/CDパイプラインの設計構築経験・データベースの設計構築経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
交通	＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜13:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、13:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業時間10時間程度
給与	＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円〜2,650,000円＜月給＞ 265,000円〜2,650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 ※諸手当（残業代、交通費等）は別途支給します。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年次有給休暇（半日・時間単位での取得制度あり）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休業（1歳の誕生日を迎えるまで）・子の看護等休暇（小学校3年生修了まで）・介護休業／介護休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：毎月実費精算社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度：あり（上限65歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当支給＜その他補足＞【諸手当】・光熱費補助（毎月）【その他の福利厚生】・定期健康診断・副業制度＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社
設立	2005年10月
事業内容	シンプラインは2005年創業の会社です。平均年齢は35歳。20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。メンバーは皆、能動性が高くチャレンジング。社歴や年齢、経験有無の垣根は一切無く、公正に評価されるため、失敗を恐れず挑戦しながら、業務に取り組んでいます。弊社は3〜5人毎のチームを編成しております。・経験の浅い社員が知識を吸収する機会を多く提供したい。・ベテラン社員が今後マネジメントのスキルのなどを高めていく場を増やしたい。・チーム力を強化することで、お客様への価値提供の幅を広げたい。・本社と現場の心理的な距離を縮め、組織として強くなりたい。上記の理由から、チーム集約を進めてまいりました。我々にとって今一番重要なのは、エンジニアが今以上にやりがいを持てる環境を創ること。エンジニアによる、エンジニアのための組織を創っています。これからはITシステムを「ゼロから作る」ではなく、「使う」や「組み合わせる」がより主流となるかと思います。その変化に対応すべく、私たちは組織一丸となって日々新しい技術や方法論を身につけ、より希少性が高い存在になっていこうと考えています。能力やポテンシャル次第で、経験年数に関わらずキャリアアップやキャリアチェンジも可能！・マネジメントに興味がある方は、マネージャーへ・技術者としてスキルを伸ばしていきたい方は、スペシャリストへ・エンジニア以外の職種に挑戦したい方は、営業や人事など社内の他職種へまた、新事業や新サービスの立ち上げに携わったり、社内制度や環境の改善を通して、働きやすい組織づくりに関わることも可能です。さらに、当社で経験を積まれた後、フリーランスとして独立し、当社とも取引を継続しながら活躍されている方々もいらっしゃいます。「新しいことにチャレンジしたい」「技術力やスキルをもっと高めたい」という熱意を持っている方と是非一緒に働きたいです。ご興味がある方は是非お気軽にご参加ください！
資本金	21百万円
売上高	【売上高】439百万円
従業員数	32名
本社所在地	〒1080074 東京都港区高輪2-14-17
URL	http://www.simpline.co.jp/

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