【岡山】インフラエンジニア◆多様なPJTでスキルアップ／年休125日以上／残業少／還元率平均76％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての業務経験
└監視でもOKです

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより異なります

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なります※夜勤やシフト制のプロジェクトもございます■月平均残業13h

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,080円〜298,297円
固定残業手当/月：29,190円〜52,703円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,270円〜351,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験により上下変動はございます。
■モデル年収例
・入社6年目：年収650万円（月給40万円＋賞与）
・入社3年目：年収460万円（月給30万円＋賞与）
■その他手当：
常駐手当（客先常駐期間）、夜勤手当、在宅勤務手当（1日につき180円、半日の場合は90円）子ども手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※プロジェクトにより異なり、シフト制もございます。
※有給は1時間単位での利用も可能
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月3万5千円まで）
家族手当：子ども手当：1人目2000円、2人目以降1000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金）
・書籍購入補助制度（3ヶ月で15000円まで）
・eラーニング／セミナー受講補助

＜その他補足＞
・健康診断
・副業可（入社後申請必須）
・表彰制度（ベストメンバーアワード）
・事業立案制度
・エントリー制度（社内の役割に立候補できる制度）
・お客様紹介制度
・食事手当（月2000円まで）
・バースデー制度（1回目の誕生日は5千円、以降は1万円支給）
・父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給）
・勤続祝い制度（3000円×在籍年数相当のプレゼント購入費用支給）
・帰社日
※待機期間中は一部制度が利用できません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月