具体的な業務内容
【米子】◆経営企画◆実務未経験OK・1年以上のOJT予定◆キャリアアップに最適環境
〜鳥取を代表する大手グループ／実務未経験OK／キャリアアップに最適な環境／1年間以上のOJTでフォロー〜
15社のグループ会社を有し、従業員800名を有する当社にて、以下業務を徐々にお任せしていきます。
ゆくゆくは、経営管理担当としてキャリアアップいただけるポジションです。
これまでのご経験に応じてOJT（1年間以上を想定）にてフォローしますので、ご安心ください。
■業務詳細：
＜入社後まず＞
・子会社の業績管理に関する各種資料作成
・財務管理の知識を習得いただく
＜徐々に＞
・グループ財務分析（業績管理資料を読み解き、数値分析）
・グループ内外の経営課題の抽出
・課題に対する解決策の検討、チームを組成しアプローチ
＜ゆくゆくは＞
・資金繰り管理
・グループ固定資産管理
・金融機関対応 など
※その他、場合によっては子会社の営業研修業務や、グループ会社への経営コンサルティング業務、グループの宣伝広告、グループ広報業務等にも関わっていただく場合がございます。
■組織について：
社長・取締役など5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。
うち2名の取締役は30歳前後とお若く、うち1名は前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。
鳥取で大手経営コンサル出身で、経営の豊富な知識とご経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。
事業や経営を学びながら、大規模な組織で実務を行いながら学んでいくには抜群の環境です。
■魅力：
・鳥取を代表する大手グループ会社の中枢で働けるポジション：
グループ会社は15社、従業員数は800名超と鳥取を代表する企業で働く事が出来る環境です。
事業もクリニックの運営や高齢者住宅の運営、飲食事業、県外での高齢者住宅のコンサルティング事業など多角化しており、今後の高齢者社会を睨んだ安定性のある事業を運営しています。
・会社の運営や経営を学ぶ事が出来る環境：
日系大手コンサルティングファーム出身の取締役と二人三脚で仕事を進める事が出来る環境です。多くの得難い経験・知見を得る事が出来る環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
