【大阪市】土木施工管理[有資格×現場所長経験者]※年休125・土日祝／DXを取り入れ残業削減！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・大型工事の現場所長経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
17:30にPCがシャットダウンされるよう管理しており、勤務時間延長には上長への申請・許可が必要。

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,900円〜447,600円
その他固定手当/月：46,500円〜145,500円

＜月給＞
447,400円〜593,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■各種手当
・資格手当：0円〜30,000円(1級施工管理技士15,000円)
・現場手当：31,500円〜52,500円(現場着任の期間のみ)
・地域手当：0円〜30,000円
・残業手当：85,000円〜111,000円(25時間/月)行ったと仮定した場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■有給取得奨励日あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(社内規定による)
家族手当：月0〜13,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社勤続３年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■４０１K制度あり（正社員のみ）
■表彰制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はございません。