【三重／四日市】第二新卒・未経験歓迎◎au／UQの販売スタッフ◆完全週休2日制／残業月9Ｈ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■歓迎条件
・何かしらの営業や経験のある方
・販売サービス業等、接客経験のある方

■先輩たちの前職も様々！
ホテルでの接客、飲食、ディーラー、ネットカフェ店員だった方など！

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1944時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■月労働時間：152〜168時間
■残業月平均9時間程度

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜200,000円
固定残業手当/月：18,000円〜23,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
198,000円〜223,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月
■年収例：
600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ
500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ
400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■月公休数：10〜11日（※2月のみ9日）
■年12回土日祝の希望休が申請可能（毎月4日までは希望休の申請可能）
■産前産後休暇（取得・復職実績有）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（マイカーの場合は社内規定に準ずる）
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
寮社宅：会社都合の異動の場合、社宅を会社で用意します。
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修制度

＜その他補足＞
■通勤手当：交通費全額支給※マイカーの場合は社内規定に準ずる（1km10円）
■家族手当：配偶者手当（扶養問わず）15,000円／月、第一子10,000円／月、第二子以降5,000円／月（生計をともにする子供を有する場合20歳まで）
■称号手当
■職務手当
■資格手当
■社宅費用全額補助（会社都合転勤時）
■制服有
■社員旅行
■休憩室完備
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用前提の募集
※契約社員は最大延長しても9カ月まで

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間3カ月は月給（基本給）18万〜20万（残業代別途支給）
4カ月目以降は固定残業制度（業務手当）となり、本給と同様になります。
※最初から正社員雇用や3カ月で正社員になる場合もあります（2〜3割）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年9ヶ月