【浜松町／在宅可】エンジニアリングマネージャー候補◆グロース上場G◆リテールAI事業統括を担う急成長【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験・スキル
・エンジニアリング分野でのPL、PMなどのご経験がある方
・開発、プロジェクト管理、技術マネジメントのご経験

■歓迎条件
・ソフトウェアアーキテクチャの設計・運用経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）での開発・運用経験
・AI / 機械学習・データサイエンスの知識・経験 ・開発ベンダーのマネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※福岡への出張があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（職種・レベルによる）

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：743,781円〜929,712円
固定残業手当/月：256,219円〜320,288円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
1,000,000円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■賃金改定：年2回（2月、８月）
■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝休（会社カレンダー有、年0〜1回土日出社有）年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、年次有給休暇※

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外
住宅手当：※勤務地による。条件あり。
寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■役職手当（支給要件あり）
■全国健康保険協会加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です。