• 株式会社ビズリーチ

    オペレーション企画◆顧客問い合わせ対応・業務の標準化推進など/土日祝休み/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    オペレーション企画◆顧客問い合わせ対応・業務の標準化推進など/土日祝休み/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/15
    • 掲載終了予定日:2025/08/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    オペレーション企画◆顧客問い合わせ対応・業務の標準化推進など/土日祝休み/フレックス

    ■業務内容:
    幅広い業務のオペレーション設計・運用・改善まで一気通貫で担当いただきます。ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
    ●オペレーションスーパーバイザー
    ・顧客からのお問い合わせ対応
    ・契約管理/成約対応/営業支援などの業務
    ・非正規メンバーからのエスカレーション対応
    ・新規契約企業様との商談、オンボーディング対応
    ・ステークホルダーとの調整(事業責任者、営業担当など)
    ●オペレーションマネジメント
    ・業務の型化、標準化
    ・非正規メンバーのマネジメント
    ・メンバー育成、トレーニング
    ・業務改善施策の企画、実施(品質向上/生産性向上)
    ※また、これまでのご経験やご志向に応じて、下記のような部門内/事業部内横断施策など、幅広い業務にご活躍いただきます。
    ・KPI管理、ワークフォースマネジメント
    ・オペレーションスキーム設計/構築
    ・営業企画、事業企画、プロダクト部門との連携業務

    ■部門紹介:
    ビズリーチサービスを立ち上げた当初から続く、ヘッドハンター様向けのESS部(Executive Search Support)となります。当部門は30名弱の少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。
    ビジョンとして掲げる「キャリアインフラ構想」において、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。

    ■募集背景:
    毎年二桁成長を続けるビズリーチ事業では、健全なプラットフォーム運営を続けるために新しいルールや仕組みの導入も行なっております。そうした環境下でオペレーション業務の量や複雑性も増しており、顧客価値を高めるためのオペレーション業務の見直し、定型化/効率化の必要性が高まっております。そこで、事業部の幅広いオペレーション業務の設計・運用・改善まで、一気通貫でお任せできる仲間を募集しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・下記いずれかの業務経験をお持ちの方
       - カスタマーサービス経験(一次対応・二次対応)
       - コールセンター企画管理の実務経験
       - 営業経験
      ・顧客に対するテキストコミュニケーション経験
      ・オペレーション改善またはBPRの経験
      ・社会人経験 4年以上

      ■歓迎条件:
      ・スーパーバイザー(SV)経験 or それに準ずる経験
      ・マネジメント経験 or メンバー育成経験
      ・HR業界、IT業界での業務経験
      ・プロジェクトマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      渋谷オフィス
      住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):279,365円〜406,349円
      固定残業手当/月:87,302円〜126,985円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      366,667円〜533,334円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賞与:原則年2回、業績に準ずる
      ・査定:原則年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇(試用期間終了後付与/就業規則による)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業・育児休業 等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限月5万円)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・全社でのOJT4日間
      ・配属事業部によるOJT約7〜14日間

      <その他補足>
      ■出産復職支援制度(出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度)
      ■勤務形態選択制度
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
      ■部活制度、各種交流会、フリードリンク
      ■マイチョイス(選べるワークスタイル)、ランウェイ(幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助など)等のライフステージサポート
      ■デュアルディスプレイ希望者貸与、オフィス内カフェ 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※この間は年次有給休暇無し。但し、上長の承認により特別休暇3日間取得可能。
      ※試用期間を延長する可能性あり。その際には事前に告知するものとする。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ビズリーチ
      設立 2007年8月
      事業内容
      ■事業内容:インターネットを活用したサービス事業

      ■特徴:
      【株式会社ビズリーチについて】
      『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

      <インターネットを活用したサービス事業>
      ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
      ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」
      ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
      ・採用管理システム「HRMOS採用」
      ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
      ・経費精算システム「HRMOS経費」
      ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」
      ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

      【Visionalについて】
      「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
      資本金 130百万円
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
      URL http://www.bizreach.jp/bizreach/company/
    • 応募方法