具体的な業務内容
【在宅メイン】データエンジニア◆データ基盤やデータパイプライン構築等（新規事業領域）◆フルフレックス
●直請け比率99％のプライムSierで高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●上流から下流まで手掛けており、様々な工程に携わることができ、幅広いキャリア形成が可能
●AI・ブロックチェーンなど最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中
●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現
■業務概要：
産業ビジネス部において、クラウドベースのETLやDWH、BIツール等を組み合わせた、データ分析基盤の導入・設計・構築を支援する新事業の立ち上げを予定しています。
そこで、データ基盤やデータパイプライン構築等をお任せできる方を募集します。顧客は製造業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界がターゲットになります。
■業務内容：
◇ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析
◇SnowflakeやDatabricksなどのクラウドサービスを用いたデータパイプラインの構築
◇BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築
◇データ分析基盤の構築・運用
■ポジション魅力：
◎事業の立ち上げフェーズから参画いただくため、裁量権が大きいです。
◎在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働き続けることが可能です。
■当社について：
当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
※在宅勤務制度／コアタイムなしのフレックスタイム制度／副業制度／特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨／資格報奨金（最大20万円）／祝い金／保養所など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
