【神奈川/週2〜3日リモート勤務】webエンジニア※ものづくりメーカー×web制作会社/残業15h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・Webエンジニアとしての実務経験（5年以上）
・エンジニア・デザイナーとの連携やタスク管理の経験
・CMS（WordPress、Movable Type）の構築経験
・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイトの制作経験
・CSS設計やモジュール設計の経験

正社員

＜勤務地補足＞
勤務オフィスはご相談のうえ、基本的にご希望のオフィスへ配属となります

＜転勤＞
無
本社ビルと第一ビルの移動はあり（両ビルとも最寄り駅は同一）、その他は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間1日8時間　■平均残業時間：15時間／月

＜予定年収＞
420万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円

＜月給＞
250,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：280,000円〜370,000円（残業手当込み：実績）
■昇給：年1回　評価による
■賞与：年2回（660,000円〜1,100,000円／過去実績）※業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、2年目11日※法定通り）、
特別有給休暇（慶弔）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）
家族手当：子供（18歳未満扶養）一人に付き5,000円
住宅手当：支給年齢30歳まで　他諸条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修（技術セミナー・資格取得セミナーなど）、リーダー研修、管理職研修
■自己啓発支援制度
■業務時間内に月2時間以上の勉強・情報収集時間を設定

＜その他補足＞
■財形
■健保組合保養所（伊豆）
■社員親睦会
■クラブ活動補助
■福利厚生保険制度（三大疾病罹患時）
■キャリアコンサルティング制度（社内産業カウンセラーによる相談対応）
■時間単位の年次有給休暇取得制度
■男性の育児休業（取得実績あり）
■健康経営優良法人2024認定
■かわさきえるぼし認証
■かわさきSDGsゴールドパートナー認証
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。