具体的な業務内容
【末広町/第二新卒歓迎】地質調査担当◆新卒3年以内離職率3%/寮社宅制度あり/毎年有給20日付与
〜第二新卒歓迎!/専門学科出身・地質に関する勉強を学生時代にしていた方でも応募可!/新卒3年以内離職率3%で定着率◎/プライム上場J-powerグループ/初年度有給20日付与/有給平均取得日数15.5日/転勤なし〜
■募集概要
親会社のJ-Powerからの依頼を受け、地質に関する実地調査・資料作成などをご担当いただきます。
ダム、河川、港湾、発電施設等の計画・設計・施工・保守に必要な地盤情報や建設材料に関する地質情報の調査に携わっていただきます。
全国出張の可能性がございますが、出張の際は2名以上での対応となりますので、安心して業務ができる環境です。
■入社後のキャリアパス
入社後は、グループ共通研修の他、社内研修、部門研修などOJTを中心に業務取得をしていただきます。
また、ベテラン社員になってからも、階層別研修、資格取得支援等の制度があり、ステップアップをサポートする体制が整っております。
■資格取得に向けた取り組み
入社後の年次に応じ手必要な資格とその取得に向けたサポート体制を整えております。
資格ごとに勉強会の開催や受験準備のための社外講習の参加なども積極的に行っております。
【具体例】
入社後〜5年:技術士補(応用理学部門)、地質調査技士
入社後〜15年:RCCM、土壌汚染調査技術管理者
それ以降:技術士(応用理学部門)、技術士(総合技術監理部門-応用理学)
■働きやすい就業環境
・実働は1日あたり7時間40分。月平均残業時間は27.5時間程度です。
・毎年1回の昇給、入社初年度からの賞与支給、残業手当100%支給、退職金・退職年金制度など給与アップが見込める環境です。
・新卒3年以内離職率3%で、社員の定着率が高い環境です。
・有給休暇は初年度より20日付与、有給平均取得日数も15.5日と休みがとりやすい環境です。
・独身寮・社宅制度があります。(※社内規定により入居対象かどうか決定)
■当社の魅力
業務の多くは親会社であるJ-POWERから受注しております。電力自由化の動きを受けてより公益性の高まりが期待されるJ-POWERグループにおいて、安定性を重視した働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等