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    • 株式会社INNOVEL HEALTHCAREの求人情報(【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/キャリアパス◎◇【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社INNOVEL HEALTHCARE

    【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/キャリアパス◎◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/キャリアパス◎◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/18
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/キャリアパス◎◇

    ◇介護業界でのご経験や資格を活かす/上位職へキャリアパス◎◇

    介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。

    ■職務内容:
    〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
    〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)
    〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
    〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

    ■魅力:
    【上位職へステップアップできます!】
    5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』(月給50万円〜)
     ↓
    事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』(年収1,500万円も可能)
    へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!

    ■事業内容:
    「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。
    ・相談支援事業
    ・居宅介護支援事業
    ・児童発達支援事業
    ・放課後等デイサービス
    ・生活介護事業
    ・就労継続支援事業
    ・共同生活援助事業
    ・短期入所事業/日中一時支援事業
    ・地域生活支援拠点事業



    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      ・介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験
      (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等)
      ・第一種運転免許普通自動車

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      中部エリア
      住所:愛知県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※会社の定める範囲

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:173時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,000円
      その他固定手当/月:142,490円
      固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月〜45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【上位職へステップアップできます!】
      5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』(月給50万円〜)
       ↓
      事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』(年収1,500万円も可能)
      へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:借り上げ社宅制度あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助制度
      OJTあり

      <その他補足>
      社会保険完備
      確定拠出年金加入 (勤続3年以上、3年未満は返金)
      退職金制度
      交通費支給(会社規程により算出)
      賞与制度
      昇給あり
      昇格あり
      定年制あり 一律65歳
      再雇用制度あり 上限70歳まで
      屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
      マイカー通勤可 駐車場あり
      資格取得補助制度
      OJTあり
      借り上げ社宅制度
      《有給休暇の取得を奨励しています》
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社INNOVEL HEALTHCARE
      事業内容
      ■事業内容:
      「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。
      ・相談支援事業
      ・居宅介護支援事業
      ・児童発達支援事業
      ・放課後等デイサービス
      ・生活介護事業
      ・就労継続支援事業
      ・共同生活援助事業
      ・短期入所事業/日中一時支援事業
      ・地域生活支援拠点事業
      本社所在地 〒4580829
      愛知県名古屋市緑区鎌倉台1-211
      URL https://innovel-healthcare.jp/
    • 応募方法