具体的な業務内容
【宮城／名取】新規法人営業※ニコン×日総工産の安定基盤／年休128日／ミドルシニア活躍中
＼東証プライム市場のグループ会社・年間休日128日・土日祝休み・フレックスタイム制・福利厚生、教育体制あり・大手取引実績有／
■業務内容：
人材サービス事業の営業業務 及び 登録人材のマッチング業務、それらに伴う諸業務
（※派遣形態、人材紹介、紹介予定派遣 等含む）
■業務詳細：
・新規開拓営業（営業スタイル新規90%、既存10%）
・リスト企業へのテレアポやダイレクトメール送信等のアプローチ活動の実施
・顧客からの各種問い合わせ対応
・営業活動に必要となる各種資料の作成
・労務管理は原則実施なし（※新規契約開始時は担当することはあるが、1〜2カ月以内に別担当者へ引継）
・その他、営業部の統制に関わる諸業務（計画進捗管理、実績集計、プロセス整備、会議資料作成 etc）等
※社用車にて外出、直行直帰相談可能
■組織体制：7名（30代2名、40代4名、50代1名）
※フレックス制をうまく活用している方が多く、裁量をもって仕事をすることが可能で、残業も10時間程度となります。
■目標：新規受注数月4件
※定性・定量の振り返りをもとに半期に1度評価面談を実施し、賞与や昇給への反映をしております。
※実績による基本給の変動はございません。
■ミッション／やりがい：
今回のポジションでは、営業チームの一員として、営業所が設定する予算目標（売上・利益・在籍数）の達成を目指していただきます。そのために、各種KPI（受注計画、行動計画）の遂行を通じて、成果を上げることが求められます。
この仕事の魅力は、お客様や求職者のために役立っていることを直接実感できる点です。「ありがとう」と感謝される瞬間や、期待を上回る提案ができた時の達成感が、この仕事の大きなやりがいです。
また、当社では個人の成果だけでなく、チームでの目標達成を大切にしています。仲間とともに困難を乗り越え、成功を分かち合える環境が整っています。チームワークを通じて得られる達成感や充実感を、ぜひ一緒に味わいましょう。
■営業職に期待すること：
もちろん営業職のための目標はありますが、1番大切にしていることは「お客様（企業）」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方の紹介（人材サービス：派遣／紹介等）することはありません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
