具体的な業務内容
【茅場町／週4リモート】組織コンサルタント／キャリア自律に関する研修のパイオニア
〜HRアワード2024年受賞／創業以来成長を続ける注目の企業／大手企業と取引〜
★自律的なキャリアを歩む個人を増やすことでより幸福感の高い社会実現に貢献できます！
組織と個人の相互の成長により、人的資本最大化を実現することをミッションに掲げています。キャリア形成に関し関心の強い仲間が集まっています。
★キャリア自律に関する研修のパイオニアです！
キャリア自律に関する理論を初めて提唱した教授の理論をもとに研修を作り上げています。
★裁量権◎！新たな挑戦を推進してくれる環境があり、キャリアに関する先進的なノウハウも学ぶことができます。
企業の組織課題に寄り添ったセミナー・研修・面談など様々なアプローチからソリューションを提案可能です。
■業務概要：
キャリアデザイン学・テクノロジーの力を使って急成長中の当社。これからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦を続けています。
近年、若手のオンボーディングや40・50代までキャリア設計など、様々な組織課題が注目されています。
当ポジションでは、お客様の組織課題を深くヒアリングし理解したうえで、解決手法を0→１で考えご提案いただきます。
■業務詳細：
・お客様へのご提案準備
・お客様とのお打ち合わせ
・組織課題に対するご提案
・提案書・見積り作成
・お客様の研修への同席
※インサイドセールスと部隊が別におり、お客様とのお打ち合わせからご担当いただきます。
※研修の企画を行う部署と密に連携しながら、お客様へのご提案を行います。
※平均3か月から1年かけてお客様とすり合わせを行っていただきます。お客様の課題に踏み込み、深く理解する力と提案力が求められます。
※大手企業を中心とし幅広いお客様とお話いただきます。より幅広いお客様にアプローチすることを目指しています。
■当社の特徴：
・圧倒的な成長率
創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業を中心としてキャリア変革に注目が集まっています。また研修を0から作り上げてきた実績が評価され、多くの企業様から引き合いがあります。
・最先端のキャリア開発
キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
