【外苑前】安全衛生・健康管理担当<大手ファッション企業/社販制度有/福利厚生充実/年休120日>【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働安全衛生、または健康経営推進分野に関わる業務実務経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・労働基準法、メンタルヘルス等への知見/知識

■歓迎条件：
・人事関連全般の業務経験（採用、成長支援、労務等）

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
管理監督者採用時：就業時間は標準的な勤務例

＜予定年収＞
480万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給：年1回/賞与：年2回/管理監督者採用時：残業代支給なし（深夜残業は法定通り割り増しにて支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜380,000円

＜月給＞
320,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日曜祝日、土曜(祝日のある週は出社可能性あり) ■冬期休暇（有給休暇含めて最大9日間）■慶弔休暇■産前産後・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：

＜定年＞
60歳
継続雇用制度【有】（満65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社員割引購入制度有■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）■育児支援制度有※産前産後育児休暇あり※小学校4年生まで：時短勤務・時差勤務制度あり※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月