【育成枠】自社SaaS開発エンジニア◆サービス企画立案から実現まで携われる◆自動車業界のDX推進【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・業界業種は問わず、サービスやシステムの要件定義、設計、開発、運用のいずれかのご経験がある方
・AWS・GCP・Azureなどのクラウド環境に触れたご経験

■歓迎条件：
・IT業界または自動車業界でのご経験
・何らかのリーダー経験　※規模不問

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（2月、8月）
■諸手当：
扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、
コールセンター手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、その他会社が指定する日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■通勤費：会社規定に基づき支給
■育児・介護・傷病支援関連：育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度
■慶弔見舞金関連：結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
■リクレーション関連：部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
■財産形成関連：社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度
■その他：フラワーメッセージ・社員販売
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月