【九州配属】電気施工管理※九州電力G／土日祝休／50代活躍中◎賞与昨年4.96ヶ月／引越し手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：何かしらの施工管理経験
■歓迎条件：
・プラント設備のメンテナンス・プラント建設工事の施工管理経験者
・重電業界での施工管理経験者
・建設会社やゼネコンでの施工管理経験者

正社員

＜転勤＞
有
◇発電所勤務（メンテナンス）の場合
4年~7年のスパンで転勤が発生する可能性があります
◇建設部門で勤務の場合：
案件にもよりますが、1年~2年ほどでの転勤（長期出張）の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10時間〜20時間程度を想定しています。

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験年数や所持資格等により決定いたします。
※見込残業なし
賞与：2回/年（夏季6月、冬季12月）
※昨年度実績：4.96カ月/年
その他手当あり（家族手当、盆休・年末年始勤務手当、別居帰郷手当、慶弔帰郷手当等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給特別休暇（慶弔、転勤、罹災）
有給：20日（入社初年度は期間案分して付与）
※2023年度平均取得実績：16日
オアシス休暇（有給休暇繰り越し分を年5日まで積立、最大35日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円／月
家族手当：扶養手当1人23,000円、2人目以降5,000円
住宅手当：7,000円／月、借家の場合：〜44000上限／月
寮社宅：単身寮：6,000〜7,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、通信教育
・階層別教育制度あり。
・免許資格取得・通信教育実施支援（会社指定のものについては、受講料の補助あり）　

＜その他補足＞
・引っ越し補助あり（当社規定による）
・保養施設あり（大分県別府市、大分県由布市、ハウステンボス内）
・カフェテリアプラン制度（年間40,000円分の補助が出る）
※育児補助、介護補助、通信教育補助、レクレーション補助等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無