具体的な業務内容
【茨城/稲敷市】製造スタッフの管理担当※パナソニックグループ/年休125日/業界知識不問
〜パナソニックグループ/福利厚生充実◎年休125日（土日祝休み）/異業界からの入社者多数/マネジメント経験を活かせる/転勤無し/残業10時間程度〜
【仕事内容】
当社の製造スタッフ管理担当として、一緒に働くスタッフさんのサポートや
業務管理をお任せします。
業界知識は入社後に習得いただければ問題なく、管理メンバーのほとんどは
アパレル店の店長など異業種の経験者で構成されています。
【具体的な仕事例】
・製造工程管理（処理計画、安全対策など）
・スタッフの勤怠、業務管理（現場配置、人事考課など）
・業務の説明、指導
・製造工程で発生した不具合の改善
・作業工程の説明書作成 など
※大掛かりな改善や専門知識が必要な修理などは専任が担当するのでご安心ください。
【入社後の流れ】
入社後は家電リサイクルの基礎知識を研修で覚えていただきます。
本ポジションは家電の分解・解体の管理者なので、まずは現場に入っていただき業務を一通り覚えていただいた後に管理業務をお任せする予定です。
【本ポジションの魅力】
・残業が月10時間程度でワークライフバランス充実
・転勤無しで腰を据えて働ける
・年休125日で長期休暇もあるため、しっかりとお休みを取れる環境です。
※基本的に製造ラインが定時に終了するので、何か問題が発生しなければすぐに帰宅できる環境です。
【当社について】
■地球環境の保護と高循環型社会システムの構築を企業理念として掲げている、素材選別回収と再商品化の環境事業会社です。事業開始から新規技術の積極導入を継続して技術面で業界をリードしており、業界内での知名度が高いリサイクルプラントです。
■次世代型リサイクルプラントとして、生産性向上、ロス・ムダレスのイノベーションに一貫して取り組んでおり、単一素材化・高純度化・廃棄物ゼロを目指した業務は、地球環境保護や社会貢献に直結する事業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
