【東京電力グループ】営業推進アシスタント※顧客対応・事務処理〜企画にも携われる／土日祝／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかの条件を満たす方
・B2Cにおけるお客さま対応業務のご経験
・B2Bにおけるメーカー、商社、販社との折衝業務のご経験

■歓迎条件：
・リフォーム関連の業務経験
・商社や販社での営業経験
・建材、設備メーカーでの営業経験

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：10h〜30h／月程度■休憩時間：60分（11:30〜／12:30〜）

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月収例：300,000円〜350,000円（想定時間外労働30時間超の場合）
■想定年収：420万円〜500万円
※給与はこれまでの経験、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

★年末年始休暇有
★有給休暇初年度13日(入社直後：3日付与。半年後：10日付与/勤続6年以上で23日付与)
★特別休暇（子の看護休暇、家族の介護休暇、傷病休暇 等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上の者に限る

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間短縮、免除制度あり。