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    • 学校法人東京YMCA学院の求人情報(【東京都江東区】保育者/ワークライフバランス◎/年間休日120日/残業ほぼなし/現場見学あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    学校法人東京YMCA学院

    【東京都江東区】保育者/ワークライフバランス◎/年間休日120日/残業ほぼなし/現場見学あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都江東区】保育者/ワークライフバランス◎/年間休日120日/残業ほぼなし/現場見学あり【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/12
    • 掲載終了予定日:2025/08/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都江東区】保育者/ワークライフバランス◎/年間休日120日/残業ほぼなし/現場見学あり

    【現場見学の相談可能!メリハリをつけて働きたい方/年間休日120日/残業ほぼなし】

    現場見学をして頂いたうえで選考を進めますので、応募をお悩みの方、安心して積極的にご応募下さい!

    ■業務内容:
    しののめYMCAこども園の保育者として保育全般をお任せいたします。

    ■組織構成:
    現在20〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております。

    ■就業環境:
    年間休日120日で残業がほとんどない環境の為、非常にワークライフバランスが整っています。長期就業できる環境です。

    ■同法人について:
    東京都江東区に江東YMCA幼稚園の前身である『育心会保育園』を開設し、戦後まもなく幼児と家庭への働きとしての事業をスタート。1980年(昭和55年)12月15日、『学校法人東京YMCA学院 江東幼稚園』として認可され、60年にわたり幼児教育事業を展開しています。また、保育事業においても江東区、新宿区、港区、世田谷区で認可保育園、認証保育園、学童クラブ等の保育分野での働きをすすめています。これら幼児教育・保育事業は、神様から与えられた子どもの生命を大切に、生きる・生き抜く基盤を養うことを目指して行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      保育士もしくは幼稚園教諭の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      しののめYMCAこども園
      住所:東京都江東区東雲1-9-46
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      7:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業ほぼなし

      給与

      <予定年収>
      330万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):223,400円〜360,000円

      <月給>
      223,400円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は年齢、スキル、経験を総合的に判断して決定します。面接時の評価等によって変動する場合があります。

      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※イベント時のみ土曜出勤が発生する場合があります
      夏季休暇、年末年始休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限50000円/月)
      家族手当:配偶者16000円/月、子5500円/月※上限2人
      住宅手当:単身者13000円/月、世帯主17000円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:会社規定に基づき支給

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■処遇手当

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      学校法人東京YMCA学院
      設立 1981年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      YMCAは「人を育てる」団体です。YMCAの願いは、活動を通して「自分のいのちとみんなのいのちを大切にすること」「家族、地域の一人として責任があること」「世界と地域を見つめ、考え、行動すること」「ボランティア精神と、リーダーシップを身に着けること」「すこやかな心とからだを育むこと」YMCAではこれらを実現するために、「思いやり」「誠実さ」「責任感」「尊敬心」をすべての場面で大切にしています。幼児教育の分野では1951年(昭和26年)、東京都江東区に江東YMCA幼稚園の前身である「育心会保育園」を開設したのが始まりです。現在では全国のYMCAでは144か所の保育関連施設を運営しています。そして、しののめYMCAこども園は、YMCAの長い歴史をふまえつつ行政とともに連携し、新しい時代に向けて、さらなる養護と教育が一体となる保育を目指し、2011年に東京都より認可を受け認定こども園として開園しました。その後、子ども子育て関連三法が定められ、しののめYMCAこども園は幼保連携型認定こども園として再認定を受け、子ども子育て新支援制度に準じて日々の保育を展開しています。
      ■しののめYMCAこども園の願い:
      ・教育理念:「主体的に生きる」〜遊びを中心とした保育〜
      一人ひとりの子供の生命を大切にし、家庭や地域社会との連携を図り、子どもが愛されている喜びを自ら感じ、「主体的に生きる力」を養う保育を目指します。
      ・教育方針:「互いに愛し合いなさい」
      ①互いに愛し合うためには、子ども一人ひとりが神様に愛されていることに気づき、実感することが必要です。自分が愛されていることを知り、他者を愛することができます。
      ②一人ひとりが神様からそれぞれの賜物を与えられています。お互いの個性や多様性を認め、自主性、創造性を発揮して、共に生きていくことの大切さを学びます。
      ③あなたが居てくれて「助かりました」「ありがとう!!」沢山の「ありがとう」を通じて他者に寄り添い、仕える優しさと喜びの気持ちを育みます。
      ・三者で育てる:「家庭・地域・こども園」
      教育方針に基づいて、地域や保護者の方々と連携を図り、共に子どもの成長に携わっていきたいと願っています。
      本社所在地 〒1350014
      東京都江東区石島3-15
      URL https://tokyo.ymca.or.jp/
    • 応募方法