具体的な業務内容
【水戸工場/常陸大宮】工場総務◆設立90年越えの国内トップクラスシェアを誇る老舗自動車部品メーカー
◎大手自動車メーカー複数社と取引で安定性抜群◎創業90年の自動車部品メーカーで国内シェア6割／人命を守る自動車の重要保安部品を製造
◎年間休日121日／月残業20h。外部の広報系コンサルタントからの教育を実施するなど時代に合わせた変革を実施。
■業務内容：
水戸工場の総務をお任せします。
自動車用の各種金属加工品の開発、製造、販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されている当社において、
安定した工場稼働、働きやすい環境の維持、整備は重要なミッションです。
■業務詳細：
・勤怠管理
・工場設備管理
・各種自治体等への届け出
・採用業務(高校新卒、中途採用)
・派遣社員契約管理
・来客対応
■組織構成：
配属先の人事総務部は、50代男性部長、40代係長、30代男性社員、30代女性社員の構成の落ち着いた雰囲気です。
人事総務組織に紐づいて、水戸工場の総務担当として業務をお任せします。
社内制度の見直し等にも取り組んでおり、人事総務部の体制強化のために今回募集を進めております。
■当社の特徴：
・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。
また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。
・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
