【末広町／第二新卒歓迎】電気設備設計担当◆新卒3年以内離職率3％／寮社宅制度あり／毎年有給20日付与【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・電気設備設計・電気設備施工管理などに従事されていた方
・建築系の学部・学科を卒業された方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平残業時間は27.5時間

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記の金額は平均時間外労働手当・諸手当込みの年収となります。
■賞与年２回　（平均４か月）昇給年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制、祝日、年末年始、5月1日、夏期休暇、創立記念日休暇、忌服休暇、法要・祭祀休暇、出産休暇、生理休暇、看護・介護休暇、公務休暇
■有給休暇は毎年度20日（初年度は採用月による）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：世帯手当（上限5万円まで)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：グループで運用している寮・社宅があります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務を学んで頂きます。
■一定資格者への褒賞制度
■階層別研修、通信教育等補助、資格取得褒賞　など


＜その他補足＞
■超過勤務手当、特別労働手当（深夜・年末年始）、通勤手当、住宅手当、世帯手当、昼食手当、越冬手当（寒冷地に勤務した場合）、特別資格手当　など
■退職金、退職年金（確定年金）、共済会（貸付金、慶弔給付など）、従業員持株会（電源開発株式会社）、災害補償、遺児育英基金
■介護休業・時短勤務、育児休業・時短勤務、住宅提携ローン、財産形成助成　など
■カフェテリアプラン（自己選択型厚生施策補助制度）、保養所（全国４ヶ所）、独身寮・社宅、人間ドック補助（配偶者含む）　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無