• 株式会社ハイメディック

    【東京】給与計算(プレイングマネージャー)※プライム上場G/医療・健康診断事業等のクリニック運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】給与計算(プレイングマネージャー)※プライム上場G/医療・健康診断事業等のクリニック運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/18
    • 掲載終了予定日:2025/08/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】給与計算(プレイングマネージャー)※プライム上場G/医療・健康診断事業等のクリニック運営企業

    【プライム上場リゾートトラストG/管理職候補/中途社員が多数活躍】
    ■業務概要:
    給与計算、社会保険、入退社手続き、労務管理を担っている労務チームにて、プレイングマネージャーとして、給与計算(380名規模)とマネジメント業務を中心にお任せ致します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織構成
    労務チームは現在3名の組織となります。自社およびグループ企業6社の給与計算を担っております。

    ■就業環境:
    月平均残業20時間程となっています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

    ■当社の魅力:
    当社は東証プライム上場のリゾートトラストグループの健康診断クリニック運営を手掛けています。プレミアム人間ドッグ等の医療サービスを提供しています。
    ■リゾートトラストグループ メディカル本部について
    リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。
    ■リゾートトラストグループの特徴
    リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・給与計算のご経験(5年以上)

      ■歓迎条件:
      ・マネジメント経験
      ・社会保険、入退社手続き、労務管理等の幅広いご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      塩業ビル
      住所:東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル7階
      勤務地最寄駅:各線/六本木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜400,000円

      <月給>
      280,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は、前職および経験・能力によって決定
      ■昇給:年1回(6月)※業績による/ 賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      慶弔休暇、介護休業


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限150,000円/月※会社規定に基づき支給
      家族手当:規定あり
      住宅手当:32,000円※条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用あり

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得補助制度・通信教育助成
      ■各種研修

      <その他補足>
      ■選択型福利厚生制度(年間40,000円分)
      ■育児休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は、有給休暇が使用できません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ハイメディック
      設立 1992年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      会員制検診センターの運営、会員制総合健康倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権販売・運営
      資本金 300百万円
      従業員数 180名
      本社所在地 〒1510053
      東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル
      URL https://www.himedic.co.jp/
    • 応募方法