【名古屋】業務系システムエンジニア（経験者募集）◆副業可能/年休120日／トヨトミグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験者（システムエンジニアまたはプログラマー）
※運用保守・テスト工程の方もご応募ください
・言語：C・C＃／Java／Python など

■歓迎条件：
・基本設計の経験者
・設計フェーズに携わりたい方

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクト先により異なりますが、居住地に合わせた勤務地のプロジェクトに参画していただきます。（居住地から通勤1時間以内を目安とする）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
プロジェクト先に準じます（1日実働8時間）多くは上記または8：00〜17：00となります。

＜予定年収＞
384万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜375,000円

＜月給＞
240,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢／経験／スキルを考慮し、面接にて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬／過去実績：4ヶ月以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始
・有給（半休制度あり）
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休 ※入社より1年以上経過後（男性社員も育休希望者100%が取得しています※6ヶ月）
他、プロジェクト先に準ずる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円まで
家族手当：別枠の福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■退職金共済・企業年金
■家族手当：扶養家族1人12,000円／月、2人目以降1人につき2,000円／月
■傷病見舞金
■定期健康診断
■ボランティア手当
■コーヒー手当
■資格手当
■在宅勤務手当あり
■時短勤務制度あり
■UIJターン支援：引っ越し手当として、引っ越しにかかった費用を支給いたします。（上限10万円まで）
■副業・Wワークも可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。