【渋谷区】人事_サブマネジャー(チームリーダー／代表直下)※東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒、中途採用(アルバイト、インターン含む)をはじめとした、0→1の採用実務経験をお持ちの方
・採用広報、SNS運用経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(機器操作、ビジネスツール／オンプレ、クラウド)
・統計、解析ツールを用いたデータ管理、分析経験をお持ちの方(データドリブン)
・思考内容の的確な言語化、描画することができる方
■歓迎条件：
・人事・広報領域における戦略立案から実務の経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：8時間00分(休憩時間：60分)

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
・賞与：無
・昇給、昇格：年2回(4月、10月)
・残業手当補足：管理監督者の為、支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・特別休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、生理休暇(一部、省庁の制度・ガイドラインに準ずる)

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限：30000円まで
住宅手当：住宅補助(勤務地最寄り駅から3駅以内)　※本社勤務
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、職能別、職種別研修など

＜その他補足＞
・テレワーク：一部リモート可能(ハイブリッド勤務)
・定年退職制度：あり
・PC貸与(MacBook Pro／Windows)
・年一回健康診断受診(費用会社負担)
・インセンティブ制度
・従業員持株会
・永年勤続表彰制度(勤続年数に応じ例5年、10年)
・住宅補助(勤務地最寄り駅から3駅以内)
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※住宅補助制度は適用外となります。