• 株式会社ジャヴァコーポレーション

    ■【宮崎】販売スタッフ　※レディスアパレルブランド【dodaエージェントサービス 求人】

    ■【宮崎】販売スタッフ　※レディスアパレルブランド【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/05/12
    • 掲載終了予定日：2025/08/03
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■【宮崎】販売スタッフ　※レディスアパレルブランド

    宮崎エリア直営店での店舗運営業務をお任せ致します。
    ■職務詳細：
    ・接客販売、レジ対応・商品・在庫管理・ディスプレイ　など
    ■当社のブランドについて：　　
    ブランドサイト：　https://java-corporation.co.jp/brand/
    『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しております。
    ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／・Droite lautreamont（ドロワットロートレアモン）／・ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン）／・la.f…（ラ・エフ）／・MAYSON GREY（メイソングレイ）／・QUEENS COURT（クイーンズコート）／・Viaggio Blu（ビアッジョブルー）
    ■働き方について：
    ・入社後は契約社員での採用ですが、原則全員を約1〜2年で正社員へ登用します。正社員になると退職金もつきます。
    ・適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力。多くの女性スタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。また、販売スタッフからオンラインショップの運営やプレス販売促進、人事などにキャリアチェンジしている先輩も多数。さまざまなキャリアが用意されています！・制服貸与有（トップス、ボトムス）
    ・年間休日114日／月の残業時間は10時間程度【変更の範囲：会社の定める業務】

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ・レデースアパレル店舗での販売経験1年以上
      ■希望条件：
      ・百貨店店舗での販売経験者
      雇用形態

      契約・嘱託社員
      勤務地

      宮崎県

      ＜勤務地詳細＞
      宮崎山形屋(La collection)
      住所：宮崎県宮崎市橘通東３丁目４−１２　新館3F
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所
      交通

      ＜勤務地補足＞
      なし


      ＜転勤＞
      無
      勤務時間

      ＜勤務時間＞
      9:30〜20:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
      休憩時間：90分
      時間外労働有無：有

      ＜その他就業時間補足＞
      10時間程度/月
      給与

      ＜予定年収＞
      300万円〜400万円

      ＜賃金形態＞
      月給制
      賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給）

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：210,000円〜280,000円
      その他固定手当/月：20,000円

      ＜月給＞
      230,000円〜300,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制（休日はシフト制）
      年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数114日

      シフト制:月9日（週1日〜2日休み）
      夏期・冬期休暇各3日／年次有給休暇制度／出産・育児・介護休暇


      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：※交通費5万円迄支給
      住宅手当：※会社規定による
      社会保険：

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      新入社員研修・初級管理職研修
      販売スタッフに関しては別途キャリアに応じて実施

      ＜その他補足＞
      各種社会保険／社販割引制度／制服貸与有（トップス、ボトムス）／家賃補助制度／確定拠出年金制度／慶弔見舞金制度／出産・育児・介護休業制度／育児・介護短時間勤務制度／インフルエンザ予防接種補助金制度／婦人科検診補助金制度(35歳以上)
      ＜契約期間＞
      1年0ヶ月

      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：有
      正社員雇用有（約1年〜2年後を計画）

      ＜試用期間＞
      3ヶ月

      契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
      更新上限：無
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジャヴァコーポレーション
      設立 1980年2月
      事業内容
      ≪神戸発祥のレディース向け大手アパレルメーカー/女性比率８０％超え/婦人服ファッションのパイオニア≫
      ■企業概要：
      グループ全体の管理機能を持つ株式会社ジャヴァホールディングスの中核企業であり、多様なブランド展開により事業は順調に成長しております。
      ■事業内容：
      神戸に本社を構え、婦人服の企画・卸・販売から近年ではECによる販路拡大も推進しております。グループ全体で年５００以上の新商品（服）のローンチを続けており、他社にはない強みを持っております（一般的平均２０〜５０品/年）。商品ライフサイクルを早く回し続ける事によって顧客のトレンド・関心を逃さず、リピート増加や新規顧客獲得に繋がっております。順調な事業拡大のもと、新卒・中途採用も積極的に注力しています。
      ■グループビジョン：
      〜基本理念は、『LOVE・愛＝信頼』〜
      「愛」とは、人との関わりから生まれる信頼関係のこと。社員や顧客はもちろん、同社と関わった全ての人が対象です。職種関係なく、活躍する人たちは全て、「服への愛」「顧客への愛」をファッションとして提供する担い手の一人として、単にトレンドに追われるのではなく、創り手の個性を活かしてカタチにしています。これからも、顧客に愛される確かな商品・ブランド創りのために、社員一丸となって取り組んでいきたいと考えています。
      ■展開ブランド：
      ロートレアモン、ドロワット・ロートレアモン、ラ・エフ、ラコレクション、ベガ、パオデロ、ケティ、ケティシェリー、ビッキー、メイソングレイ、デラクシィーム、クイーンズコート、ビアッジョブルー、ソコラ、リップスター、ジェイ ストゥディオ
      ■社風：
      非常に風通りのよい社風です。思いを言葉に変え、会話する事が重要と考え、同部署スタッフ間はもちろんながら、部署、役職を越えて言葉を交わす事が出来る環境です。
      資本金 51百万円
      売上高 【売上高】27,500百万円
      従業員数 1,132名
      本社所在地 〒6500046
      兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2
      URL http://www.java.gr.jp/
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    • 応募方法

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