【京急蒲田】総務／社内システム管理・インフラ等◇駅近３分◇フレックスタイム有◇残業20H程度【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/05/13
掲載終了予定日：2025/08/03

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仕事内容

具体的な業務内容

【京急蒲田】総務／社内システム管理・インフラ等◇駅近３分◇フレックスタイム有◇残業20H程度

◇フレックスタイム制（コアタイム無）◇年休121日（土日祝）・残業20H程度とプライベート充実◎社内SEを中心とした総務メンバーとしてご活躍いただけるポジション◇

システムインフラ構築・企画・運用保守まで、社内のITに関するあらゆる業務をリードいただける方を募集いたします。またポジション柄、部内の業務を把握して頂き、とりまとめをお願いすることも有ります。

■入社すぐに取り組んでいただきたいこと
・現状のシステム環境の全体像把握
・総務業務・社内業務フローの把握
・ペーパーレス化の深掘り、DX化推進の検討

■業務詳細：
◎インフラ・ネットワークの設計・構築
・PC、モバイル端末、アプリの導入運用管理
・システム導入のためのサポート
・システム全般の一次対応・社内ヘルプデスク
・適性に応じた総務業務

■お任せしたい業務
◎インフラ・ネットワークの設計・構築
・サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどの選定、設計、構築
・クラウドサービスの導入、構築、運用
・ネットワーク設計、構築、設定（LAN、WAN、VPNなど）

◎インフラ・ネットワークの運用・保守
・システム監視、障害対応、パフォーマンス管理
・定期的なメンテナンス、アップデート

◎セキュリティ対策
・セキュリティインシデント対応

◎トラブルシューティング
・システム障害、ネットワーク障害の切り分け、原因特定、復旧
・社内ユーザーからの問い合わせ対応

◎ベンダーコントロール
・ベンダーとの折衝、契約管理

◎電話対応・備品管理・文書管理・伝票入力等、適性に応じた総務業務もお任せします。

■職場環境：
総務部は20代１名、40代１名、50代以上２名で構成されており、男性１名女性3名が活躍中です。
綺麗なオフィスビルでアットホームな職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・企業で社内システム管理・社内ヘルプデスク・トラブルシュートの経験がある方・PCセットアップやWindows11、WindowsサーバーOS、MSOFFICE、小規模LAN等の設定・導入経験のある方 ■歓迎条件・総務業務も並行して担当して頂くことに問題の無い方
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都大田区蒲田4-45-9 CENT TOWER 3F 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜勤務地補足＞ ■駅徒歩3分以内＜転勤＞無転勤なし
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間20時間以内■総労働時間:1ヶ月あたり168時間
給与	＜予定年収＞ 600万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・スキルにより決定します。 ■固定時間制 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、産休、育休他完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給家族手当：規定有り住宅手当：規定あり社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて研修して頂きます。＜その他補足＞ ■資格取得奨励金（学費貸付、所得後祝い金あり） ■Netflix見放題 ■コミニュケーション制度 ■資格手当 ■社員旅行＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月本採用と同じ

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	小川建設株式会社
設立	1949年4月
事業内容	■事業内容：（1）集合住宅・商業ビル…小川建設は、これまでの確かな実績を基に、集合住宅・商業ビルを「企画・設計・施工・メンテナンス」の全てにおいて、お客様にご満足頂いてきました。企画設計から、メンテナンスまでを一括でご提供させていただき、お客様の資産として大切に考え、環境・設備・エリアを考慮した、最適な建物をご提案させていただきます。（2）戸建住宅…RC工法のスペシャリストとして、その優れた個性を個人住宅の建築においても実現、RC工法個人住宅を数多く建築しています。また木造での住まいづくりも承りますので、お客様の理想の住まいをお気軽にご相談ください。（3）建築全般…小川建設は、東京都大田区を拠点とし官公庁、民間の建築などを通して、地域の人が安心して暮らせる社会をつくるための取り組みをしています。持続可能な社会の実現を目指し、常に安全で質の高い生活環境をご提供できるように努めています。（4）リノベーション…リノベーションとは、快適な住まいを再び手に入れる、いわば「第二の新築」です。建物の老朽化、ライフスタイルの変化に伴い、住みにくくなったお住まいを、小川建設のリノベーションスペシャリストが、最適な生活をお送りできるお住まいをご提案いたします。 ■代表者ご挨拶：「顧客第一主義」で地域に根ざし、住まいをつくり、街をつくる。小川建設は、地域に育まれ、地域に活きる建設会社です。地域に活きる建設会社の使命は、「お客様の視点に立った建築」に尽きるという実感です。お客様が建物を建てたいというご要望に対し“何故、お客様にとってその建物が必要とされているのか” “どの様な建物が、お客様に幸せになって頂けるのか”その建築の意味付けをまずお客様を第一に考え、お客様の具体的なご要望をいかに設計・施工に反映させるかを考えます。そして総合的に揺るぎないしっかりした建築を実現してまいります。当社が掲げる経営理念「顧客第一主義」は、まさに地域の皆様に学び鍛えられてきたものに他なりません。新築という「夢」実現とともに、これまでの建物をしっかり見守るメンテナンスも堅実に行っています。小川建設は、街の風土を知り、お客様と共に歩む、地域の総合建設会社です。
資本金	61百万円
従業員数	55名
本社所在地	〒1440052 東京都大田区蒲田4-45-9 CENT TOWER 3F〜7F
URL	http://www.ogawakensetu.com/

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