具体的な業務内容
【麻布十番本社※転勤無】通信用資材のルート営業◇NTTなど大手取引◇創業55年・年間休日127日
◎需要がなくなることのない通信インフラ業界でメーカーと直接取引をする「一次商社」
◎事業存続のためのポテンシャル採用（業界未経験歓迎）
◎年間休日127日・残業20ｈ未満・転勤なし(麻布十番駅目の前)の良好な就業環境
＊当社について＊
昭和46年に創業し、電気通信工事材料をメインに、簡易トイレなどの防災グッズまで幅広く取り扱っています。お客様のニーズにこたえるため自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています。5Ｇの切り替え等により、増加するニーズにお応えするために採用を開始しました。
■職務内容：
通信用線材（電話柱/通称：電柱）など通信インフラ基盤を製造する企業へ、その資材をメーカーから仕入れ、販売するお仕事です。
【具体的には】
・まずお任せすること
受注手配や見積もり作業など事務周りからお願いします。
（メール・FAX対応）
・ゆくゆくお任せすること
取引企業様との直接のやり取りも少しずつお任せしていきます。（仕入れ・販売どちらも）
・その他
∟商社会（情報交換会）への参加
∟出張（２か月に１回程度・北海道〜九州まで）
【取引先】
直接の顧客は電線の製造を行っている企業です。
こういった企業を通じ、NTTなど大手通信会社と取引を行っています。
■研修体制：
・基本的にOJTで進めていきますが、３〜５年かけてじっくりと育てていく所存です。
・仕入れ先メーカー様からの説明会などにも参加し、商材について勉強いただく機会もございます。
■組織構成：
全体：５名（外勤４名 内勤１名）
少数精鋭のため風通しが良く、魅力的な社長の下で『営業』としての経験を積むことができます。業界経験がない方も充実のフォロー体制の下、活躍いただけます。
■職場環境：
・残業は固定残業時間（20時間）未満です。
・会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。
■評価制度：
等級制を導入しています。年1回、仕事ぶりを公平に評価し、頑張りに応じた給与や賞与を支給します。成果を残した社員には、年齢や勤続年数に関わらず、等級が上がりそれに応じて給与や賞与もアップしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
