【梅田】アパレル販売（サブリーダー）子供服ブランドdevirock/年間休日125日◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界での販売経験

■歓迎条件：
・アパレル業界での副店長／店長経験
・子ども服の販売経験

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:30〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:30〜19:30
11:30〜20:30

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,500円〜257,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：44,500円〜63,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収は賞与も含まれております。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（勤続1年経過後、会社や個人の業績に応じて支給対象になります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇は入社後半年後に付与（計画的付与を5日含む）
■シフト制（月10日〜11日） ■有給休暇 ■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施）
■メンター制度（他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■子育て支援施策（育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など）
■副業OK（全従業員利用可　※一部制限あり）
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■出張手当
■役職手当
■社割制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし