【埼玉／草加】社内SE《SI・SES歓迎》◆国内シェア6割◎電子部品関連メーカー◆17:30定時退勤【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※SIer/SES側にいらっしゃる方も歓迎です！

■必須条件
＼下記いずれかのご経験　※工程不問／
・システム開発のご経験
・インフラ領域に関するご経験

■歓迎条件：
ERPシステム開発のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
JR武蔵野線「南越谷駅」よりバス20分※マイカー・バイク通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間未満

＜予定年収＞
420万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には、賞与実績2か月分を含んでいます。経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定します。
■発生した残業は法定とおり支給します。
■昇給：年1回（6月）※評価制度に基づく
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇など
※会社カレンダーによる
※有給休暇：入社3か月経過時点で、出勤率8割以上で10日付与（2024年度取得実績72%）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：配偶者10,000円、扶養家族4,000円／人
社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人・若手・中堅・管理職の階層別に定期的な研修を実施し組織運営の強化を図っております。それ以外にも、スキル習得の希望があれば受講の申請が可能。今年度は全20コース実施されます。


＜その他補足＞
■出退勤時服装自由（就業時は無償貸与制服着用）
■慶弔休暇・見舞金
■育児休業（2025年男性取得実績あり・2人）
■子供特別休暇制度（有休・小学校3年まで）
■仕出し弁当あり（1食380円・給与天引き）
■副業可（社内規程による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与条件に変更はなし（家族手当は除く）