【豊橋/SE/40代・50活躍】C++/C#◆半導体工場搬送システム◆東証プライムG・サーラグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜幅広い世代活躍＞
■必須要件：
・ウォーターフォール開発の経験（10年以上）
・C、C＋＋、C＃いずれかの開発経験（10年以上）

■歓迎要件：
・プロジェクトリーダー経験
・日本語ビジネス上級レベル（ネイティブレベル）

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK


＜転勤＞
当面なし
部署によっては国内外に出張する場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業18.9時間　※22:30以降は強制的にPCをロックします。

＜予定年収＞
550万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜432,000円

＜月給＞
300,000円〜432,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分）
＜モデル年収＞
550万円／リーダー
650万円／ユニットマネージャー
850万円／マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーに基づく（休日に出勤した場合は振替休日あり）
■有給休暇（入社時に付与）、特別休暇、産休育休
■1時間単位から有給休暇を取得可／平均有給休暇取得日数 12.2日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
住宅手当：会社規程に基づく
寮社宅：借上社宅（会社規程に基づく）
社会保険：※サーラグループに準拠
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内OJT研修
■通信教育：経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど
■クラウド型e-ラーニング：900コース、5,000以上の動画学習
■社内勉強会
■サーラグループ階層別研修

＜その他補足＞
■子ども手当：18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給（扶養控除加入有無に関わらず）
■従業員持株会
■社内クラブ活動補助
■寮、社宅：家賃補助上限5万円まで支給（会社規定あり）
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度：9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用
■社内クラブ活動補助
■サーラグループ各社サービス優待：ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引
■スポンサーチケット優待（ジュビロ磐田、三遠ネオフェニックス等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。