具体的な業務内容
【新潟市】採用担当（新卒/中途）◆採用計画に参画/年休123日/国内初水道事業民営化
【国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」】
水道インフラ関連事業を行う当社の人事部門にて、新卒採用、キャリア採用、グループ会社の採用をご担当いただきます。
■業務内容：
・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行
・採用マーケットの分析
・求人メディアの原稿作成、管理
・人材紹介会社開拓、リレーション構築
・採用実務（応募者対応、面接、説明会開催、各選考フローにおけるフォロー）
・新卒採用は年間30名程度、中途採用は年間30名程度を目標としております。
■採用背景：
事業拡大に向け、採用活動を積極的に行っております。採用活動をより一層加速させていくために、本ポジションを募集いたします。
■働き方：
・平均勤続年数12年、平均残業14.3h
・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可）
・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定
当社は、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。
■組織構成：
配属先部署は2名体制で業務を行っております。
■企業魅力：
【国内初水道事業民営化に成功】
水道事業民営化に取り組み、2009年に新潟県で全国初となる民営水道事業を実現しました。以来10年以上新潟東港地域の水道を支えております。
【仮設レンタル配管事業】
使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。
■当社の特徴：
昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
