【リモート可／フルフレックス】COO候補◆身分証インフラを担うスタートアップ／5.8億の資金調達成功【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/05/12
掲載終了予定日：2025/08/03

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仕事内容

具体的な業務内容

【リモート可／フルフレックス】COO候補◆身分証インフラを担うスタートアップ／5.8億の資金調達成功

■業務概要：
当社にはISUCON優勝経験を持つCTOをはじめ、少数精鋭で非常に高い技術力を持つメンバーが揃っています。
開発スピードが非常に早く、すでに創業からの約1年間でセキュリティ要件の高い法令対応の大臣認定取得、PoC、インフラ技術確立などを実施し、通常のエンジニアリング企業の数倍の速度で新しいサービスが生み出されています。
現在はCEOが主にCOOの役割を担っていますが、今後の事業拡大に向け組織の急成長を支えるCOO候補を募集します。

■業務内容詳細
◇経営計画の策定、推進、執行
・経営計画の立案
・KPI設計・モニタリング・執行
◇リーダーシップを発揮した組織の構築と運営
・戦略組織設計
・ユニット長以下のマネジメント
◇既存事業戦略策定・オペレーション
・既存事業戦略策定・オペレーション・顧客との折衝を通じたアップ／クロスセル・アカウントマネジメント
◇新規事業企画
・顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化
・社内外との折衝を通じたソリューションの実現可能性の検討

■当社について
当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。
その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。
＜軸となる2つのプロダクト＞
・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」（2023年6月にオープンベータ版を提供開始）
・デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」（2023年7月にオープンベータ版をリリース）

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇複数組織をマネジメントし、成果を実現させるリーダーシップ ◇以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での新規事業立ち上げからグロースフェーズまでのご経験・またはコンサルティングファームでの戦略コンサルティングおよび事業会社でのご就業経験・または金融系等プロフェッショナルファームでのご経験および事業会社でのご就業経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京本社、及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
給与	＜予定年収＞ 1,300万円〜2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円〜15,000,000円固定残業手当/月：216,763円〜300,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 966,763円〜1,550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日・年末年始休暇・有給休暇（入社6ヶ月後に入社月に応じて10日〜20日付与）※前借制度あり・産休、育休、介護休業等法定通り・慶弔休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■時間外手当 ■全国健康保険協会 ■個人PC支給（MacまたはWindows）＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	ポケットサイン株式会社
設立	2022年8月
事業内容	■事業内容：ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。人びとの生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。テクノロジーの発展と社会環境の変化が交わり、新しいあたりまえを必要とする時代が、幕を開けようとしています。私たちは、その新時代のインフラとなるデジタルプラットフォームをつくるべく新しい領域を切り拓いていきます。 ■Mission：・信用の摩擦をゼロにする信用の摩擦、すなわち相手を信頼するために発生するコストは、仕事や子育てなどの多忙な日常生活の中で、本来やるべきことに注力する時間を奪っており、普遍的な社会課題となっています。例えば市役所での手続き、銀行口座の開設、就職活動での書類準備など、日常のさまざまな場面で、あなたがあなた本人であることの確認が求められています。私たちは、信用の摩擦をゼロにすることで、人々が本来やりたかったことに集中できるような環境を作り、生産性を高め、より良い社会を築くことを目指しています。 ■Vision：・リアルとデジタルがシームレスに繋がる未来の日常を現在、リアルとデジタルの二つの空間は分断されています。デジタル空間では「わたしが誰か」ということを証明することなく、アカウントを作成することがほとんどです。その結果、「リアルのわたし」と「デジタルのわたし」は一致せず、なりすましや不正な取引が簡単にできてしまいます。本来この分断の架け橋となるはずの本人確認が、信用の摩擦を伴うことによって、リアルとデジタルの繋がりが妨げられています。私たちはマイナンバーカードと公的個人認証を活用して、デジタル空間上の信頼できる身分証を提供することで、リアルとデジタルをシームレスに繋げ、それぞれの空間の可能性を最大限に引き出した未来の日常を実現します。
資本金	500百万円
従業員数	30名
本社所在地	〒1030022 東京都中央区日本橋室町3-4-4
URL	https://pocketsign.co.jp/

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