【40・50代活躍中】クラウドエンジンア／PM・PL◆オンプレ経験歓迎◆在宅可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてリーダーのご経験があり、クラウド関連の業務経験またはクラウドの資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※No残業Day（毎週水曜日）※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜400,000円
固定残業手当/月：77,000円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12/30〜1/4）、有給休暇（取得率63.0%）、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日間、出産休暇2日間）、連続休暇9日間（年末年始、GW以外で）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険を完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning、OJT
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■企業年金基金、社員持株制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、持株会
■提携保養所（神奈川／箱根、千葉／浦安、長野／軽井沢など）、契約リゾート
■社内サークル、ビジネスカジュアル（通年）
■定期健康診断、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談
■祝い金（結婚3万円、出産1万円）
■産前産後・育児休業、介護休業（育休・産休の取得率・復帰率100％）
■在宅勤務（テレワーク※一部導入）、社内公認資格（報奨金）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月