【新大阪】マンション大規模修繕の施工管理◆年休125・土日祝・残業20ｈ／資格支援あり手に職／元請け【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問！完全お人柄採用です／業界未経験・第二新卒の方も大歓迎！＞
★経験が浅くても、建築学科を卒業されていて、基礎知識をお持ちの方は歓迎★

■必須条件：
何かしらの施工管理経験

＜こんな方活躍中です！＞
◎建築学科を卒業されていて、基礎知識をお持ちの方
◎施工管理で入社したが、就業環境が厳しく短期離職となった方

■歓迎条件：
・職人の方（リフォーム、外壁工事、新築の住宅やマンションなど）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業20ｈ■時差出勤あり※現場のスケジュールに合わせて勤務時間を前倒し可能

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,100円〜418,300円
固定残業手当/月：40,900円〜81,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、年収を決定いたします。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円迄
家族手当：子供手当あり（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：家賃25％会社負担（月3万迄）※契約者+世帯主のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（認められた資格の取得費用を全額補填）
■資格手当（5千円〜5万円）
■新入社員導入研修、管理職研修

＜その他補足＞
■家族手当（子供手当：小学生まで1万円、中学生5千円）
■役職手当
■紹介制度（弊社規定あり）
└友人・家族・知人などを紹介するだけでお礼金10万円還元
■健康診断
■時差出勤制度
■健康経営優良法人 認証取得（2023年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月