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    【週3在宅可】Webエンジニア(ポテンシャル採用)◆導入者数2000社超!自社SaaSプロダクト展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【週3在宅可】Webエンジニア(ポテンシャル採用)◆導入者数2000社超!自社SaaSプロダクト展開【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/05/30
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週3在宅可】Webエンジニア(ポテンシャル採用)◆導入者数2000社超!自社SaaSプロダクト展開

    【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】

    より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に多くのエンジニアが求められています。このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト開発にチャレンジしたい挑戦心を持つエンジニアを募集しています!

    ■業務内容
    ◎プロダクト開発全般:
    「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。

    ◎ユーザー価値向上:
    ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。
    プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。

    ■チーム体制:
    ◎組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています。
    ・正社員4名、業務委託2名
    ◎スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています。
    ・PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー

    ■開発環境:
    開発言語:Ruby、JavaScript、TypeScript
    フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails、React
    インフラ:AWS、Vercel
    AIツール:Github Copilot
    データべース:PostgreSQL(Amazon RDS)
    リポジトリ管理:GitHub
    CI/CD:CircleCI
    プロジェクト管理:Notion
    ドキュメント管理:Notion
    コミュニケーションツール:Slack

    ■キャリアパス:
    フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへのキャリアパスがあります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・Webアプリケーション開発の実務経験(1年以上)
      ・実務で使用しているものとは別言語の学習経験
      ※いずれも必須とさせていただきます。
       PFやGitHubなど学習の成果や継続性を判断できるものを必ずご提示ください。

      ■歓迎要件
      ・Ruby on Railsを活用した開発の実務経験(1年以上)
      ・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
      ・マネジメントやチームを率いた経験
      ・アジャイル開発の経験
      ・SaaSでの勤務経験

      <年齢制限>
      45歳未満
      長期キャリア形成を目的とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      週3日のリモートワークを基本としていますが、
      一部社員は毎日出社となる場合がございます。
      【雇い入れ直後:勤務地記載の場所】
      【変更の範囲:会社の定める場所】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      上記時間を基本とし社内規程に則り変更可休憩1時間を目安に業務に支障がない範囲で自由

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,959,536円〜3,777,192円
      固定残業手当/月:86,705円〜101,900円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      333,333円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。
      ・昇給機会は年2回
      ・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      ・年末年始休暇、夏期休暇
      ・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
      ・産休・育休
      ・子の看護休暇
      ・ウェルビーイング休暇 
      ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与されます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
      ・1on1制度あり:チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
      ・優秀者の表彰等を行う月例会あり

      <その他補足>
      ■私服通勤
      ■各種社会保険完備
      ■ストックオプション制度 ※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象
      ■月例会におけるAward制度
      ■ピアボーナス制度
      ■部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
      ■シャッフルランチ(補助あり)
      ■オフィスランチ支援制度(補助あり)
      ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リーディングマーク
      設立 2008年1月
      事業内容
      【企業概要】
      同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。
      そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ就活」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
      また当社では2022年4月に社員の幸福度の向上で、離職・休職を防ぐ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」をリリースするなど、時代・ニーズにマッチしたプロダクトを次々と展開しています。

      【当社サービス「ミキワメ」について】
      ■ミキワメ 適性検査
      社員データ等の分析から採用基準を策定し、採用候補者と会社の相性を数字で表すことで、「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービス。

      ■ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
      自社の社員に「ウェルビーイングサーベイ」を受検いただくことで、組織や個人のメンタル状態を可視化。性格検査の結果に基づき、社員にあったマネジメントやケアのアドバイスを提供することで、休職・離職予防につなげるサービス。

      【取引先一覧(一部)】
      ★大企業、外資系企業、スタートアップ約5,000社とのお取引があります。
      三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本生命保険、日本政策投資銀行、野村證券、大和証券、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&G、Amazon Japan、野村総合研究所、モルガン・スタンレー証券、NHK、TBS、関西電力、東京ガス、JR東海、JR東日本、ソフトバンク、楽天、DeNA、日本経済新聞社、経済産業省、財務省 等
      資本金 3,100百万円
      従業員数 149名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
      URL http://www.leadingmark.jp/
    • 応募方法