具体的な業務内容
【東京】新卒採用（入社手続き・内定式準備など後方支援メイン）年休119日◆医療福祉サービス
〜安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有〜
【業務内容】
タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！
医療法人・社会福祉法人における新卒者の採用管理業務
■応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応
→電話、メールで連絡します。
■応募書類管理、進捗管理
■選考スケジュール調整
→説明会や面接など担当者と会場を調整します。
■入社手続き
→4月の入社に向け配属先や部署と連携し受入準備を進めます。
■内定式、入社式の準備、運営
【組織体制】
人材開発課には現在11名のスタッフ（女性8名・男性3名）が在籍。
20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
【ポジション魅力】
■コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。
■子育てママや主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
■副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
【当社について】
タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。
■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。
■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。
■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。
■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
