具体的な業務内容
【リモート可】ERPエンジニア（PM候補）流通業界大手PJプライム自社開発■フレックス/ノー残業デー
【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】
◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現
◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です
◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス
◆長年の取引で風通し良く、自社研修制度もあり定着率◎の環境です
■業務内容：
国内最大の流通小売業のグループ数十社で利用されている人事給与システム（グループ企業共通のERPパッケージ）に携わっていただきます。
お客様の人事部門と直接対峙が多く、月数週間〜数か月単位の細かい案件のビジネスパートナー含む数名のマネジメント業務をお任せします。
■魅力ポイント：
・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。
・人事給与以外にも勤怠管理やワークフロー、人材管理等のシステムも当部門で対応しておりますので、他の案件に幅を広げていただくことも可能です。
・人事業務やERPの知見がなくとも、これまで長らく経験しているメンバーと一緒にスキルアップが可能です。
■配属部署：
特定顧客第1事業本部 への配属とあります。
その中でもコーポレートシステム部は約40名在籍しており、様々な人事向けシステムを担当しております。
お客様との取引年数が長く、関係値も非常に良く、社員交流もあることから、働きやすい環境です。
■ワークライフバランス：
・全社平均リモート率：40％
・週2回(火・木)はノー残業デーと設定
※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。
■当社の強み：
流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
