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    • 株式会社DE‐NEXTの求人情報(【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引/上流から一気通貫/二卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社DE‐NEXT

    【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引/上流から一気通貫/二卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引/上流から一気通貫/二卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/06/11
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引/上流から一気通貫/二卒歓迎

    ◎上流〜下流まで一気通貫で経験積める
    ◎市町村向けの住民税に関わる業務システム開発

    ■業務内容
    市区町村向け住民税システムの開発・保守業務を担当していただきます。COBOLを用いたシステム開発やSQLを使用したデータ抽出・分析、単体・結合テスト仕様書の作成とテストの実施が主な業務です。
    お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。名古屋へ出張が発生する場合もありますが、短期的な出張が中心です。

    ■業務詳細
    市区町村向けの住民税システムに関わる以下をお任せします。
    ・COBOLを用いたシステムの開発・保守
    ・SQLを用いたデータ抽出と分析
    ・単体・結合テスト仕様書作成とテストの実施
    ※東京都大田区内、愛知県名古屋市内へ出張がございます。

    ■入社後の流れ
    入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。
    経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。

    ■組織構成
    社員15名
    生保システム担当:8名
    住民税システム担当:6名
    生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。
    チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。

    ■評価制度
    業績に合わせて賞与が決定します。
    直近の実績として平均月収の4か月分です。
    業務を真面目に遂行していれば賞与が0ということは基本的にありません。

    ■当社の魅力
    ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。
    ・社内で新規事業の立ち上げ〜社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。
    ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件【第二新卒歓迎/微経験歓迎】
      ・言語は問わないが、開発からテストまでの作業の経験がある方
      ・SQLのデータ抽出ができる方(ストアドプロシジャを作成したことがある方)
      ・宿泊を伴う出張が可能な方
       

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※東京都大田区内、愛知県名古屋市内へ出張がございます。

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜504万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,452,000円〜5,040,000円
      固定残業手当/月:80,955円〜93,330円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      398,955円〜453,330円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験とスキルに応じて決定
      ・昇給:年1回(4月)
      ・賞与:年2回(3月・9月)※会社の業績に応じて支給
      ■モデル年収:
      月給350,000円/経験3年メンバ
      月給450,000円/経験7年メンバ

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・年次有給休暇
      ・夏季休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇
      ・慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ・各種保険制度(雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険)
      ・時間外手当(超過分支給)
      ・役職手当
      ・業務用PC支給
      ・結婚、出産お祝い金支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社DE‐NEXT
      設立 2020年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ITサービス

      ■ビジョン:
      「IT(Digital)でつなぐ(Edge) これからの社会(Next)」
      システム開発は人が要件をまとめ、具現化するものであり、サービス業であると認識しています。
      資本金 30百万円
      従業員数 15名
      本社所在地 〒1020071
      東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F
      URL https://www.de-next.com/
    • 応募方法