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    • 株式会社伸和の求人情報(【名古屋/転勤なし】病院の内装設備施工管理※賞与6か月/土日祝休/年休120日/完全週休二日制※【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社伸和

    【名古屋/転勤なし】病院の内装設備施工管理※賞与6か月/土日祝休/年休120日/完全週休二日制※【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/転勤なし】病院の内装設備施工管理※賞与6か月/土日祝休/年休120日/完全週休二日制※【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/19
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/転勤なし】病院の内装設備施工管理※賞与6か月/土日祝休/年休120日/完全週休二日制※

    〜業界未経験歓迎!医療業界に挑戦したい方歓迎致します! / 年間休日120日 / 完全週休二日制〜

    ■職務内容:
    (1)病院や施設などの内装設備工事の施工管理業務
    (2)関連会社の営業所 点検・営繕
    (3)個人宅の介護に関わる改修工事

    ■職務詳細:
    (1)について
    病院を中心とする施設の内装設備(手術室、クリーンルーム、X線防護室、無菌治療室など)の新設・改修時の施工管理を担っていただきます。協力会社の手配、現場でのスケジュール管理、見積り、各種取りまとめなどをお任せします。ご自身で施工を行っていただく場合もございます。

    ※割合としては増改修の案件が多く、ゼネコンなどを通さずに発注を請け負うことが多いため工程管理などでゼネコンの影響を受けることが少ない環境です。また病院内での施工となるため夜間の勤務などはほとんど発生しません。

    ■組織体制:
    7名(40代:部長1名、70代:2名、60代:1名、30代:3名)
    ※30代のうち1名は内勤職

    ■働き方について:
    ・主に愛知・岐阜・三重・静岡をチームで担当します。
    ・地域によっては出張にてご対応いただく場合もございます

    ■働く魅力:
    ・ノートPCを一人1台貸与いたしますので、現場に出ながらでの見積もりの作成など書類作業を進めることができます。
    ・社用車も原則一人1台貸与いたしますので、現場とご自宅を直行直帰していただくことも可能です。

    ■伸和について:
    ・当社はセイエイ・エル・センテホールディング株式会社、株式会社八神製作所の関連会社として、主に同社が納入した医療機器製品の保守・点検・修理を担っております。
    ・主な事業は以下となります。
    〇MRM事業部:医療機器の保守点検及び修理業務
    〇医療介護設備部:医療や介護関連施設の内装設備や医療用家具の設計制作加工販売
    〇ウンドケア事業部:床ずれ防止マットレス、ICUベッド、救急ストレッチャーの販売

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      建築現場の経験のある方

      ■歓迎条件
      建築・管・電気通信施工管理技士の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市中区千代田2-18-10
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間25分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:25

      給与

      <予定年収>
      480万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜330,000円
      固定残業手当/月:40,000円〜55,000円(固定残業時間22時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      290,000円〜385,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(4月)
      ※支給実績:6.2か月(24年度実績)
      ※入社初年度は業績、考課による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始、GW、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:通勤不可能な居住地から採用時 8年間30歳まで支給
      寮社宅:居住地から通勤不可能な拠点への転勤時(部署対象外)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本OJT研修です。
      入社後に資格を取得していただく場合は受験費用などを補助します

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は有給なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社伸和
      設立 1973年2月
      事業内容
      〜創業以来50年以上、医療・福祉をサポートしている医療機器販売会社〜
      ■事業内容:医療・介護に関わる設備事業、医療機器の販売・保守点検・修理、ウンドケア事業
      ■詳細:
      〇MRM事業部:医療機器の保守点検及び修理業務
      〇医療介護設備部:医療や介護関連施設の内装設備や医療用家具の設計制作加工販売
      〇ウンドケア事業部:床ずれ防止マットレスの販売

      ■特徴:
      セイエイ・エル・センテホールディング株式会社、株式会社八神製作所の関連企業として医療機器製品の保守・点検・修理や設備施工、業務受託等を行っております。
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】8,394百万円 【経常利益】154百万円
      従業員数 63名
      本社所在地 〒4600012
      愛知県名古屋市中区千代田2-18-10
      URL http://www.shinwamed.co.jp/index.html
    • 応募方法