具体的な業務内容
【大阪府大東市】総務◆関西本社の物流会社◆残業20h程度／年間休日125日／創業60年の安定基盤
◆◇総務部門でのキャリアアップを目指す方必見！安定企業/完全週休2日制/福利厚生充実/研修制度◇◆
物流企業の総務部門として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。会社、従業員を支える総務部門で、今までのご経験を生かしてご活躍いただき、会社の経営基盤の強化を進めることのできる人材を募集しております。
【職務詳細】
■本社及び営業所の設備管理（OA機器、倉庫内設備等）及び備品管理
■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理
■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連
【身につくスキル】労務管理知識、物流知識、契約関連知識等
総務業務のご経験が3年程の方もこれからスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。
日々の業務の中で会社運営や従業員に必要な業務をご担当いただきます。
■サポート体制：
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。ご入社後は、業務を通して労務管理基礎知識、物流基礎知識、契約関連の知識を身につけていただけます。
■ゆくゆくお任せする業務：
将来的には総務部門の幹部候補として、部門全体のマネジメントや戦略立案をお任せしていきます。
■組織体制：
人事総務室は6名で構成されています。室長、次長、係長、一般社員がそれぞれの役割を果たしながら、風通しの良い環境で働いています。管理職に限らず、各メンバーの裁量も大きく、提案しやすい風土があります。
■企業の特徴／魅力：
◎関西・関東を中心とした安定基盤：
当社は関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を展開し、倉庫事業、運送事業、3PL事業を手がけています。設立以来堅調な成長を遂げており、最新の物流ITの導入や業務改善に積極的に取り組んでいます。
◎風通しの良い社風：
社員一人一人が個性や能力を発揮し、イキイキと働くことを大切にしており、管理者研修など様々な研修制度や教育プログラムも実施。自身の成果が評価に反映される仕組みも整い、管理職に限らずメンバー一人一人の裁量も大きく、提案しやすい風通しの良い社風です。
◎スキル・キャリアアップ環境：
新人社員研修はもちろん、リーダー研修や、管理者研修を実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
