具体的な業務内容
【神奈川県厚木市】物流センター長候補（倉庫・物流管理)◆年間休日125日◆創業60年の安定企業
◆◇物流センターの所長候補／創業60年の安定企業／年間休日125日/完全週休2日制/福利厚生充実/管理職研修などスキルアップ機会も豊富◇◆
■募集背景
これまで所長を務めていた方の定年退職に伴い、将来的に所長のポジションを引き継ぐ意欲のある方を募集しています。
■職務詳細：
倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している当社の物流センターにて勤務いただき、センター運営全般に係る以下のような業務を担当していただきます。
・物流センター内現場作業の指導、管理、サポート
・顧客対応
・営業数値の管理及び報告
・拠点運営及び、業績最大化に向けた施策立案及びその実行
・その他営業所長の補佐業務、代理業務全般
※入社1ヶ月程度は、現場で業務の流れをつかんでいただき、その後、管理業務をお任せします。
■今後の展望
中期経営計画に基づき拠点の拡大を目指しています。それに伴う人員増加も、他部署含め多数実施しており、キャリアアップのチャンスが豊富です。
■企業の特徴／魅力：
◎関西・関東を中心とした安定基盤：
当社は関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を展開し、倉庫事業、運送事業、3PL事業を手がけています。設立以来堅調な成長を遂げており、最新の物流ITの導入や業務改善に積極的に取り組んでいます。
◎風通しの良い社風：
社員一人一人が個性や能力を発揮し、イキイキと働くことを大切にしており、管理者研修など様々な研修制度や教育プログラムも実施。自身の成果が評価に反映される仕組みも整い、管理職に限らずメンバー一人一人の裁量も大きく、提案しやすい風通しの良い社風です。
◎スキル・キャリアアップ環境：
新人社員研修はもちろん、リーダー研修や、管理者研修を実施しています。
管理者研修の例：部門長、管理者として役割や責任、部下の育成方法や評価方法などを、外部講師による研修にて修得していきます。(研修内容：人事考課者訓練、業界を取り巻く環境と管理者の役割、職場の問題発見、解決トレーニング 等)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
