具体的な業務内容
健康保険組合業務（主任）◆物流のリーディングカンパニー／年休126日／フレックス／所定労働7.5H
〜従業員約3万人の健康を支える／所定労働7.5H／年休126日・フレックス制／人事・労務の業務経験ある方歓迎／健康保険の業務について幅広く経験が積める〜
■業務内容：
・健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務）
・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整
※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。
※将来的に、ロジスティード株式会社内、人事関連部門にローテーションの可能性があります。
■今後のキャリア：
将来的には健保組合の業務だけでなく、国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、グループ全体の人事労務業務など幅広く活躍することが可能です。
■組織構成：
・管理職1名、主任職1名、一般職2名、契約社員1名、派遣社員3名 （参考）当健保の概要：単一健保、事業所数17社、被保険者約20,000名、総加入者数約30,000名
■働き方：
・在宅勤務制度はありますが、健保業務は書面を用いる業務が多いため出社前提となります。
・時間外労働：平均30時間/月
■出向先／ロジスティード健康保険組合について：保険事業
ロジスティード株式会社およびその関連企業の従業員とその家族のために設立された健康保険組合で、健康保険の各種手続きを行っております。
■当社について：
1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。
現在は、IT及びLT（Logistics Technology）といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
